Cet ouvrage propose des solutions et des conseils pratiques afin de gérer au mieux une équipe multiculturelle en entreprise et d'optimiser les performances et le bien-être de ses membres. Avec des exemples et des situations vécues. ©Electre 2025
Si la gestion et le management d'équipes monoculturelles est déjà difficile, que dire de celui des équipes multiculturelles ?
Dans ce livre, Carine Vinardi, qui a été confrontée maintes fois à ce défi, reprend pas à pas toutes les données du problème :
Quels sont les freins et comment les lever ? Quelles sont les étapes clés à mettre en oeuvre pour travailler efficacement ensemble ? Comment engager et organiser la communication ? ...
Carine Vinardi s'appuie sur de très nombreux retours d'expérience - les siens mais aussi ceux de son réseau et ceux d'Akteos, son partenaire privilégié pour cet ouvrage. Elle fait de surcroît référence aux études universitaires et expertises de consultants les plus significatives et dresse un inventaire exhaustif des chausse-trappes, des pièges et des interrogations auxquels est confronté quotidiennement un manager d'équipe multiculturelle.
Sur chaque point elle propose des solutions et des pratiques simples qui ont fait la preuve de leur efficacité.
Enrichi de tableaux explicatifs, d'idées clés et de conseils, son livre atteint trois objectifs : permettre à ceux qui sont au contact d'autres cultures d'être plus efficaces, aux membres des équipes multiculturelles de se sentir plus à l'aise et aux managers de ces équipes d'en développer pleinement le potentiel.
Paru le : 13/10/2016
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Carine Vinardi
Éditeur(s) :
Maxima
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Akteos (Issy-les-Moulineaux, Hauts-de-Seine) - Commentateur de texte : Akteos (Issy-les-Moulineaux, Hauts-de-Seine)
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-84001-885-8
EAN13 : 9782840018858
Reliure : Broché
Pages : 319
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.6 cm
Poids: 490 g
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