Aborde les thématiques du management à la lumière de la philosophie : place de chacun dans l'entreprise, pouvoir et justice, courage managérial, valeur du travail, etc. Le but est de faire en sorte que le manager cerne mieux ses motivations propres et développe son savoir-être. ©Electre 2026

Quatrième de couverture

Apprend-on à manager ? Existe-t-il des techniques ou des savoirs qu'il faut connaître pour gérer des équipes ?

En quoi la philosophie peut-elle nous y aider ?

Ce livre part d'une idée simple : pour devenir un bon manager, il faut avoir fait le deuil d'une certaine forme d'ego. Ce passage du «je» au «nous» collectif de l'entreprise est ambitieux car il s'oppose à la nature profonde de l'homme. Il suppose de faire un chemin initiatique qui passe par l'incontournable «connais-toi toi-même» de la philosophie.

Patrick Errard aborde ici toutes les thématiques du management en les éclairant à la lumière des grands philosophes - la place de chacun dans l'entreprise, les questions du pouvoir et de la reconnaissance, le courage managérial, la valeur du travail, etc. Au terme de ce parcours, le manager aura mieux cerné ses motivations propres et développé ses «savoir-être» : autant d'atouts pour se lancer dans cette aventure humaine qu'est le management.

Fiche Technique

Paru le : 15/04/2015

Thématique : Management- Théories et généralités

Auteur(s) : Auteur : Patrick Errard

Éditeur(s) : O. Jacob

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-7381-3258-1

EAN13 : 9782738132581

Reliure : Broché

Pages : 206

Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm

Épaisseur: 1.5 cm

Poids: 250 g