Fort de son expérience dans de nombreuses entreprises, E. Rodin se livre à une critique du management et de l'obsession de rendement qui se développe dans tous les secteurs d'activité. Faisant de l'individu un instrument de profit édifié en principe existentiel, cette discipline scientifique ou technologie sociale, prétend dans le même temps favoriser le bonheur et la réussite de chacun. ©Electre 2024
Le management, cette technologie sociale érigée en discipline scientifique par les «gourous» du rendement, coachs, consultants et autres penseurs des organisations, serait la manière la plus efficace de gérer des individus et des projets pour atteindre des objectifs. Entendez plutôt : comment obtenir toujours plus avec toujours moins de moyens.
Avatar de l'économisme, c'est-à-dire de l'économie pensée comme finalité de l'activité humaine, le management entend faire de l'homme une ressource qui doit être rentabilisée le plus possible, et ce dans tous les domaines. Il s'agit de tout étudier, tout formaliser, tout programmer, tout vérifier, au nom de l'anticipation permanente, du contrôle et de l'évaluation, de la qualité et de la performance.
Le management est une discipline - au sens disciplinaire du terme - médiocre et subtile à la fois. Médiocre car elle tente d'opérer une réduction anthropologique qui ferait de nous, corps et âmes, les instruments du profit édifié en principe existentiel. Subtile car elle est aussi bien capable de nous susurrer des mots doux que de nous presser comme des citrons, sous prétexte de favoriser notre réussite, et même notre «bonheur».
Paru le : 24/10/2011
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Etienne Rodin
Éditeur(s) :
l'Echappée
Collection(s) : Pour en finir avec
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-915830-60-6
EAN13 : 9782915830606
Reliure : Broché
Pages : 126
Hauteur: 19.0 cm / Largeur 12.0 cm
Épaisseur: 1.2 cm
Poids: 142 g
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