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Les CoDir du 3e millénaire : de la gouvernance solitaire au leadership collectif

Auteur : Edgard Added

Auteur : Hervé Saint-Aubert


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Résumé

Un ouvrage pratique, nourri de nombreux entretiens de dirigeants et d'avis d'experts, expliquant l'importance pour les comités de direction (CoDir) de changer de mode de gouvernance : du pourquoi au comment. ©Electre 2024

Les CoDir du 3e millénaire

De la gouvernance solitaire au leadership collectif

Les comités de direction (CoDir) sont-ils en mesure d'affronter un monde en plein bouleversement ? Quels sont aujourd'hui leurs enjeux ? Quelles orientations choisiront-ils demain ?

Les crises financières qui ont affecté l'économie mondiale depuis le début du 21e siècle et les affaires qui les ont accompagnées remettent en cause le modèle actuel de gouvernance des entreprises. L'individualisation des succès des grands patrons doit à présent céder la place à la nécessité de mutualiser les talents dans les comités de direction. Face à des situations extrêmement complexes, les dirigeants ne peuvent plus décider seuls.

Partant d'un postulat audacieux - « le monde change, les CoDir doivent changer » -, Edgard Added et Hervé Saint-Aubert donnent ici la parole aux dirigeants d'entreprise et aux experts. Car de nouvelles tendances se dessinent. En effet, la performance économique d'une entreprise passe désormais par l'épanouissement professionnel et personnel de ses salariés. Et pour obtenir l'adhésion des parties prenantes, l'entreprise doit prendre en compte leurs nouvelles aspirations et adopter certaines valeurs : la confiance, la transparence, la collégialité, l'esprit l'indépendance, le respect et la diversité.

Est-il besoin de rappeler en ces temps incertains qu'il n'y a pas plus de navire sans capitaine que de capitaine sans équipage ? Si les entreprises françaises veulent se tourner vers l'avenir et relever le défi d'une gouvernance moderne et responsable, elles n'ont d'autre choix que de faire place à l'innovation en misant sur l'humain et le collectif.

Les droits d'auteur sont reversés au profit de l'association Jeunesse et Entreprise, présidée par Yvon Gattaz.

Fiche Technique

Paru le : 26/10/2012

Thématique : Management- Théories et généralités

Auteur(s) : Auteur : Edgard Added Auteur : Hervé Saint-Aubert

Éditeur(s) : Pearson

Collection(s) : Village mondial

Contributeur(s) : Collaborateur : Pascale Auger - Collaborateur : Blandine Cordier-Palasse - Collaborateur : Lionel Prud'Homme - Préfacier : Laurence Parisot

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-7440-6542-2

EAN13 : 9782744065422

Reliure : Broché

Pages : VII-259

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm


Épaisseur: 1.5 cm

Poids: 423 g