Propose de nouvelles approches pour la communication en entreprise : libérer la parole en se détachant des contraintes inhérentes aux rapports hiérarchiques, créer de nouveaux liens et dynamiser l'efficacité collective en recréant une confiance réciproque. Avec le programme d'un stage de formation en trois jours et des exercices corrigés. ©Electre 2024
Chacun évolue dans son environnement professionnel, avec ses croyances, ses habitudes, voire ses certitudes. En osant écouter, accueillir et partager ses émotions, la vie professionnelle peut se dérouler autrement en redevenant soi-même, en étant vrai.
Alternant approches théoriques (analyse transactionnelle, approche systémique ou encore PNL) et études de cas, les auteurs prennent le parti d'explorer cette voie : miser sur notre capacité à nous éloigner des rapports de force et des guerres de fiefs pour oser s'exprimer librement dans l'entreprise.
Dans quel but ? Décrypter les jeux de rôle qui se jouent dans les échanges et pouvoir ainsi approfondir et améliorer la qualité de la relation. Et permettre une communication plus sereine qui contribue à renforcer l'efficacité du collectif.
En nous invitant à expérimenter leur démarche, ils nous amènent à retrouver plus de simplicité dans les échanges professionnels... Et peut-être à oser dire avec authenticité ce que nous ne nous sentons pas capables d'exprimer aujourd'hui.
Oser dire s'apprend au même titre que les autres compétences relationnelles.
Paru le : 13/05/2015
Thématique : Expression écrite et orale
Auteur(s) : Auteur : Michael Camardese Auteur : Christelle Vandrille
Éditeur(s) :
ESF éditeur
Collection(s) : Formation permanente, séminaires Mucchielli
Contributeur(s) : Préfacier : Danièle Darmouni
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7101-2751-2
EAN13 : 9782710127512
Reliure : Broché
Pages : 175
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 327 g
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