Pour aider les chefs d'entreprise ou managers d'équipe à réfléchir sur la façon de pratiquer et de vivre l'entretien annuel et à en tirer le profit maximal. Aide également à développer les capacités comportementales pour en rendre la pratique plus naturelle et plus efficace, en travaillant en "autocoaching". Avec des cas, des questions à se poser et des grilles d'analyse. ©Electre 2024
Boostez vos entretiens annuels !
À quoi sert de réussir les entretiens annuels ? Comment développer vos compétences en la matière ? Comment s'appuyer sur vos qualités et faire évoluer votre pratique pour en tirer un maximum de profit ?
En s'appuyant sur son expérience d'accompagnement des managers en formation et en coaching, Stéphanie Feliculis va bien au-delà des modalités d'organisation de l'entretien annuel et vous propose une méthode pour le décrypter et en surmonter les pièges.
De manière inédite, il s'agira :
Cet ouvrage vous fournira des repères théoriques ainsi qu'une méthodologie (cas concrets, grilles diagnostiques) pour développer vos compétences comportementales et rendre votre pratique plus efficace.
Paru le : 25/08/2008
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Stéphanie Feliculis
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Les comportements du manager
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-212-54133-5
EAN13 : 9782212541335
Reliure : Broché
Pages : VII-183
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 401 g
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