Présente différents aspects des contributions de James March, concepteur de la théorie des organisations puis fondateur de la recherche sur l'apprentissage organisationnel, ainsi que la méthode et la philosophie de l'action de l'auteur. Aborde les thèmes de l'apprentissage, du changement, de la décision, du gouvernement de la cité et de la quête de l'intelligence. ©Electre 2025
Paru le : 28/08/2000
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Thierry Weil
Éditeur(s) :
Presses des Mines
Collection(s) : Sciences économiques et sociales
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782911762246
Reliure : Broché
Pages : 180
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 238 g
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