Les auteurs reviennent sur les réalisations marquantes de J.-P. Bailly, à la RATP et au groupe La Poste, mettant en avant son efficacité en tant que gestionnaire. Ils expliquent pourquoi les changements importants dans une entreprise ne peuvent se faire sans un accord implicite de ceux qu'ils affectent. ©Electre 2025
Paru le : 21/11/2014
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Ali Fadil Auteur : Taïeb Hafsi
Éditeur(s) :
Management et société
Presses internationales Polytechnique
Collection(s) : Gestion en liberté
Contributeur(s) : Préfacier : Francis Mer
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-84769-635-6
EAN13 : 9782847696356
Reliure : Broché
Pages : 188
Hauteur: 25.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 318 g
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