Ce document propose une analyse des controverses liées à l'exercice du pouvoir dans les organisations. Il donne la parole à des dirigeants et PDG de multinationales, sur le thème du leadership. ©Electre 2024
Des dirigeants et P.D.G. de multinationales livrent sans retenue leur conception du leadership, à travers leur expérience de l'exercice du pouvoir et face aux enjeux du monde moderne.
Leadership
Avec l'essor de l'économie de marché, l'entreprise est devenue l'institution centrale des sociétés modernes. Les conséquences des choix et décisions de ceux qui la dirigent ne sont pas simplement d'ordre économique, elles sont aussi d'ordres social, environnemental et politique.
Cet ouvrage explore ce changement grâce à un travail de réflexion mené avec 19 personnalités, dont la plupart assument les plus hautes fonctions à la tête de grandes entreprises. Chacune d'elles a pris le temps de s'exprimer sur sa conception du leadership et sur les compétences exigées pour assumer efficacement son rôle de leader.
Voici quelques-unes des questions abordées au cours de ces entretiens : Est-on prédestiné à devenir leader ? Quels sont les meilleurs leviers de mobilisation et de motivation des équipes ? Comment faire face à la complexité du monde actuel ? Quelles réponses l'entreprise doit-elle apporter à la question de la diversité ? Dans quelle mesure faut-il moraliser le capitalisme ?
Ce livre propose donc un modèle original de réflexion et d'action du leadership destiné à tous ceux qui s'intéressent à l'évolution des comportements managériaux dans les entreprises.
Paru le : 13/04/2011
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Eric Jean Garcia
Éditeur(s) :
De Boeck supérieur
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Erhard Friedberg
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-8041-6293-1
EAN13 : 9782804162931
Reliure : Broché
Pages : 381
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.2 cm
Poids: 627 g
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