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Les nouvelles régulations : normalisation et dynamique des organisations : actes du 5e colloque Métamorphose des organisations

Auteur : Colloque La métamorphose des organisations (5 ; 2006 ; Nancy)


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Résumé

Les entreprises ou les administrations connaissent une transformation en profondeur des modes de régulation économiques et sociales qui s'appuient sur l'apparition de nouveaux processus de production de la règle et des manières inédites d'envisager le rapport à la norme. Ces études en proposent des analyses contradictoires pluridisciplinaires et des approches spécifiques en sciences de gestion. ©Electre 2024

Les nouvelles régulations

Le contexte actuel implique pour les organisations (entreprises privées et publiques, administrations, associations,...) une transformation en profondeur des modes de régulation économiques et sociales. Gouvernance, risque, liberté et responsabilité, concepts clés sur lesquels s'appuient ces nouvelles régulations, donnent lieu à des débats difficiles à saisir. En effet, ces nouvelles régulations s'appuient sur l'apparition de nouveaux processus de production de la règle et l'émergence de manières inédites d'envisager le rapport à la norme, qui ne se réduit plus à une contrainte exogène. On constate, plus particulièrement, l'émergence d'un cadre normatif d'évaluation sociale et environnementale des organisations tant privées que publiques, le marketing et les investissements éthiques, la GRH responsable ou encore la finance solidaire sont autant d'innovations dont il est nécessaire de comprendre la portée en termes de régulation sur la dynamique des organisations.

Ces évolutions sont profondément ambivalentes et ont donné lieu, lors du cinquième colloque Métamorphose des organisations, à des analyses contradictoires pluridisciplinaires ainsi qu'à des approches spécifiques en Sciences de Gestion..

Fiche Technique

Paru le : 19/07/2010

Thématique : Management- Théories et généralités

Auteur(s) : Auteur : Colloque La métamorphose des organisations (5 ; 2006 ; Nancy)

Éditeur(s) : PUN-Editions universitaires de Lorraine

Collection(s) : Organisations en action

Contributeur(s) : Directeur de publication : Mohamed Bayad

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-8143-0006-4

EAN13 : 9782814300064

Reliure : Broché

Pages : 394

Hauteur: 25.0 cm / Largeur 16.0 cm


Poids: 634 g