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Organisations et changements en entreprises : approches historique, théorique et pratique

Auteur : Jocelyne Robert

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Résumé

Exposé de la diversité et de l'évolution des différentes approches de l'analyse des organisations. Les principes qui accompagnent la mise en place et le développement des organisations sont présentés, puis les diverses théories détaillées. Dans la perspective de ces courants théoriques, les composantes pouvant jouer un rôle fondamental sont évoquées : culture, stratégie, système, compétences. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 15/10/2007

Thématique : Management- Théories et généralités

Auteur(s) : Auteur : Jocelyne Robert

Éditeur(s) : Ed. de l'Université de Liège

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-87456-045-3

EAN13 : 9782874560453

Reliure : Broché

Pages : 338

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm


Épaisseur: 1.8 cm

Poids: 500 g