Les parcours professionnels actuels sont en constante évolution et les périodes de chômage de plus en plus fréquentes. En début ou en fin de carrière, ces conditions nécessitent la mise en place d'une démarche active permettant de se démarquer des autres chercheurs d'emploi. L'outplacement aide les cadres à se repositionner dans le monde professionnel. Des histoires vécues illustrent ce livre. ©Electre 2024
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Pour en finir avec les idées reçues sur l'outplacement
Fini le temps où l'on réalisait toute sa carrière dans la même entreprise ! Les parcours professionnels ressemblent désormais au monde d'aujourd'hui : ils sont en perpétuelle évolution. Et les accidents de trajectoire ne relèvent plus de l'exception. Qui n'a pas dans son entourage un cadre au chômage ?
Que l'on soit en début ou fin de carrière, les aléas du marché de l'emploi imposent de mettre en place une démarche extrêmement active et stratégique lorsque l'on souhaite retrouver un poste en se démarquant de la concurrence. C'est ici qu'interviennent les cabinets d'outplacement, qui se donnent pour objectif d'aider les cadres dans leur repositionnement professionnel. Peu connu du grand public, l'outplacement fait pourtant partie des pratiques courantes mises en place par les entreprises pour accompagner le départ de leurs salariés.
À quoi cela sert-il ? Qui peut en bénéficier ? Comment choisir son cabinet, son coach ? Quelles sont les différentes étapes d'un outplacement ? Quelles sont les clés de la réussite d'une telle démarche ? Quels sont les pièges à éviter ? À quoi sert le réseau ? En quoi consiste l'outplacement 2.0 ?
Autant de questions auxquelles ce livre répond de manière très concrète au travers d'histoires vécues par des cadres et des dirigeants qui ont fait l'expérience de l'outplacement. L'auteur conclut chacun de ces témoignages par son regard de coach sur la situation afin d'aider le lecteur à mieux la décrypter.
Un livre qui s'adresse à tous ceux qui réfléchissent au meilleur moyen de rebondir, demain... ou un peu plus tard !
Paru le : 16/03/2012
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Marc Saunder
Éditeur(s) :
Pearson
Collection(s) : Village mondial
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7440-6509-5
EAN13 : 9782744065095
Reliure : Broché
Pages : 213
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 346 g
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