Issues d'un colloque international organisé en 2014, ces recherches abordent la problématique de l'influence des modes d'organisation sur les salariés, leur métier et leur état psychologique à travers des questions relatives à l'innovation en entreprise, les pratiques de management, les effets du leadership sur les comportements des travailleurs, etc. ©Electre 2025
Paru le : 26/01/2016
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Psychologie du travail et ressources humaines
Contributeur(s) : Directeur de publication : Claude Lemoine - Directeur de publication : Vincenzo Majer - Directeur de publication : Pierre Salengros - Directeur de publication : Annamaria Di Fabio - Préfacier : Claude Lemoine - Editeur scientifique (ou intellectuel) : Association internationale de psychologie du travail de langue française
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-343-07411-5
EAN13 : 9782343074115
Reliure : Broché
Pages : 231
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 275 g
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