Les réflexions proposées ici concernent l'utilisation des théories de la médiation et des déficiences cognitives dans le domaine de la gestion de l'emploi et de l'organisation du travail. Ces deux composantes associées à celle de la formation continue apportent des éléments de mise en oeuvre nécessaires pour appréhender la contribution que peut avoir une entreprise au développement de l'homme. ©Electre 2025
Paru le : 01/02/1996
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Dominique Camusso
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Défi-formation
Contributeur(s) : Préfacier : Reuven Feuerstein
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782738440198
Reliure : Broché
Pages : 235
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 296 g
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