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DRH : le livre noir

Auteur : Jean-François Amadieu

Paru le : 13/02/2014
Éditeur(s) : Points
Série(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Non précisé.

7,40 €
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Résumé

Le sociologue, spécialiste des RH, démontre la dimension irrationnelle ou discriminante d'outils de gestion des ressources humaines utilisés par le entreprises françaises en matière de recrutement, de rémunération, de formation et de gestion de carrières ou de licenciement. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

Comment se décident vraiment les embauches ? De quoi dépendent les salaires et les carrières ? L'évaluation du personnel est-elle juste ? Les méthodes utilisées par les directions des ressources humaines sont bien souvent irrationnelles et discriminatoires. Jean-François Amadieu dénonce des pratiques effrayantes mais courantes dans ce plaidoyer pour l'amélioration et la professionnalisation des RH.

Fiche Technique

Paru le : 13/02/2014

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Jean-François Amadieu

Éditeur(s) : Points

Collection(s) : Points, n° 3201. Document

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-7578-3981-0

EAN13 : 9782757839812

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 312

Hauteur : 18 cm / Largeur : 11 cm

Épaisseur : 2,0 cm

Poids : 216 g