Communications évoquant les obstacles à la médiation dans les relations interpersonnelles de travail, les règlements permettant de les lever et présentant les structures de la médiation en entreprise. Des témoignages de médiateurs en entreprises illustrent l'intérêt porté par les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs pour ce processus et la variété des cas. ©Electre 2024
L'essor de la médiation en entreprise explore et commente le cadre juridique applicable aux multiples formes de la médiation dans les relations de travail. A partir d'études des différents textes réglementaires, de témoignages et d'exemples, l'ouvrage brosse un portrait de ce qu'est aujourd'hui la médiation au sein des organisations en France, pointe les freins qui restent à lever et esquisse les axes qui permettront son essor.
Ainsi, le lecteur découvrira au fil des pages un panorama de l'état de l'art, des questions qui se posent encore en droit, et des réponses aux besoins des entreprises que peut dès aujourd'hui apporter la médiation.
La première partie présente les obstacles à la médiation en France, et comment les nouvelles règles contribueront à les lever.
La deuxième partie s'attache à présenter la médiation à l'oeuvre dans les entreprises, qu'elle soit judiciaire ou conventionnelle. Enfin des cas concrets, racontés par des médiateurs, donnent corps au propos.
Paru le : 15/03/2014
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Editions François Baudez
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Directeur de publication : Fédérica Oudin - Directeur de publication : Vincent Roulet - Directeur de publication : Martin Oudin - Préfacier : Gabrielle Planès
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-84668-471-2
EAN13 : 9782846684712
Reliure : Broché
Pages : 119
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 0.8 cm
Poids: 188 g
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