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Leadership de transition

Auteur : Alain Cardon

Paru le : 06/01/2005
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Non précisé.

18,20 €
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Résumé

Propose, en s'appuyant sur des exemples vécus un regard pratique et stratégique pour accompagner les entreprises en transition. Décrit, tout au long des différentes phases (mise en place du projet, processus de deuil), les compétences et les moyens d'action à mettre en oeuvre par le personnel d'encadrement pour assurer un accompagnement individuel et collectif dans l'entreprise. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

Accompagner un patron « en partance » dans la transmission de son entreprise, suivre une équipe lors d'une restructuration, soutenir un cadre lors de son « repositionnement » professionnel, accompagner la fermeture d'une unité, une fusion, intégrer une acquisition... les mutations quotidiennes deviennent pour les entreprises et les équipes une réalité quotidienne. À l'aide d'exemples vécus, ce livre propose un regard stratégique et pratique pour accompagner les entreprises en transition, qu'elles soient voulues ou subies. Se fondant sur l'approche système, Alain Cardon décrit et analyse le processus de transition suivant les différentes phases qui le composent. À chaque étape, il fait le point sur les compétences requises, les enjeux et les stratégies d'accompagnement pertinentes. Cet ouvrage propose : . Un cadre théorique et pratique centré sur le rôle du leader, des managers, des membres d'une équipe, de l'environnement et enfin des consultants et coachs lors de l'accompagnement de transition ; . Des outils pratiques pour mettre en oeuvre des stratégies d'accompagnement de transitions personnelles et collectives, illustrés par des schémas explicatifs ; . Des récits issus d'une pratique qui repose sur plus de vingt ans d'expérience et d'un parcours de coach international.

Fiche Technique

Paru le : 06/01/2005

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Alain Cardon

Éditeur(s) : Ed. d'Organisation

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-7081-3273-3

EAN13 : 9782708132733

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : Non précisé.

Hauteur : 23 cm / Largeur : 15 cm

Épaisseur : 1,9 cm

Poids : 345 g