Dans cet ouvrage ironique, l'auteur dénonce les techniques psychologiques de manipulation utilisées par les managers pour renforcer leur emprise sur les salariés. ©Electre 2025
Comment appliquer consciencieusement les «préceptes» du management moderne pour garder son pouvoir sur ses collaborateurs? En les manipulant, bien sûr. Aujourd'hui, les techniques de management sont destinées à renforcer l'emprise sur les salariés au nom de l'efficacité et du pragmatisme. Popularisant des techniques psychologiques, sans aucune réflexion éthique, la littérature managériale cautionne d'étranges comportements qui sont censés être ceux des managers performants. Tout cela est recouvert de formules pompeuses: qualité totale, plan stratégique, management par projet, etc. Concertation, responsabilisation, communication ne sont le plus souvent que des pièges tendus aux personnes managées.
La lecture de ces ironiques «instructions aux futurs chefs» pourrait bien rendre la tâche moins facile au manager!
Paru le : 05/09/2003
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Gérard Layole
Éditeur(s) :
les Empêcheurs de penser en rond
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782846710824
Reliure : Broché
Pages : 139
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 12.0 cm
Épaisseur: 1.1 cm
Poids: 173 g
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