A travers des définitions et des critères de compétence intégrés à une démarche comportementale et cognitive, l'auteur présente une méthode de coaching basée sur des preuves ("evidence based coaching") permettant d'établir des indicateurs objectifs et mesurables de changement. ©Electre 2025
Paru le : 24/10/2013
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Pierre Achard
Éditeur(s) :
Afnor éditions
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Hervé Saint-Aubert
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-12-465431-4
EAN13 : 9782124654314
Reliure : Broché
Pages : XVI-195
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.2 cm
Poids: 386 g
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