Outil de gestion, d'information et de négociation, le plan de formation nécessite une démarche structurée et collaborative. Ce guide permet l'élaboration de la conception d'un plan de formation dans le respect des obligations légales, en s'appuyant sur la méthode de la conduite de projet. ©Electre 2025
Construire un plan de formation
Véritable challenge pour la fonction ressources humaines, le plan de formation assure l'équilibre entre les objectifs de l'entreprise et les besoins des salariés. Il doit également trouver sa place entre les plans stratégique et opérationnel de l'entreprise.
Tableau des besoins, répartition entre DIF et plan de formation, modèle de cahier des charges, fiche d'entretien de formation, matrice de plan définitif, grille d'évaluation...
Le kit pratique indispensable pour réussir le plan de formation de votre organisation !
Paru le : 09/04/2010
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Madeleine Doubet
Éditeur(s) :
Gereso
Collection(s) : Prakit
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-35953-007-0
EAN13 : 9782359530070
Reliure : Broché
Pages : 125
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 0.7 cm
Poids: 199 g
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