Analyse quatre cas d'organisations modernes : trois entreprises de production industrielle et une administration municipale. L'une est située en France, les trois autres en Argentine. A travers cette diversité, l'auteur dégage les grands principes de l'activité des hommes dans les grandes organisations modernes. ©Electre 2024
Ce livre analyse quatre cas d'organisations modernes : trois entreprises de production industrielle privées ou publiques (automobile, sidérurgie, électricité) et une administration municipale. L'une est située en France, les trois autres en Argentine. A travers cette diversité de cas, ce livre dégage les grands principes de l'activité des hommes dans les grandes organisations modernes, et tente de penser l'espèce humaine à travers différents groupes.
La différenciation hiérarchique est examinée avec attention, ainsi que les pratiques symboliques. Les entreprises et les administrations ne forment pas des mondes clos, et les membres d'une organisation peuvent mobiliser d'autres facettes de leur identité. Au-delà de l'exercice de la créativité domestiquée qui leur est proposé, ils réalisent en somme un bricolage imaginatif à partir des éléments organisationnels - matériels et symboliques - qui sont à leur portée.
Paru le : 01/01/1994
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Denis Guigo
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Logiques de gestion
Contributeur(s) : Préfacier : - Préfacier : Colette Pétonnet
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782738426772
Reliure : Broché
Pages : 276
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 346 g
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