L'évaluation du personnel remise en question à plusieurs niveaux : gestion des hommes, son utilité quant à leur carrière, son équité quant à leur rémunération, sa pertinence et son efficience quant aux méthodes et référentiels utilisés. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 05/11/2007

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Gérard Reyre

Éditeur(s) : L'Harmattan

Collection(s) : Entreprises & management

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-296-04219-3

EAN13 : 9782296042193

Reliure : Broché

Pages : 242

Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm

Épaisseur: 1.4 cm

Poids: 320 g

22,50 €

Chargement...