Ces contributions plongent au coeur du paradoxe que propose le langage, entre ce qui est dit et ce qui doit être compris. Appliqué au management, le courant discursif ne peut être séparé d'une analyse de type binaire positif-négatif. La richesse des méthodologies et des approches présentes dans le courant discursif constitue à la fois une force et une faiblesse. ©Electre 2025
Paru le : 15/01/2010
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Conception et dynamique des organisations
Contributeur(s) : Directeur de publication : Rodolphe Ocler - Auteur : Nicolas Arnaud - Auteur : - Auteur : David M. Boje
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-296-10568-3
EAN13 : 9782296105683
Reliure : Broché
Pages : 278
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 480 g
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