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Fragiles compétences

Paru le : 07/10/2010
Éditeur(s) : Presses des Mines
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : Economie et gestion
Contributeur(s) : Directeur de publication : Sophie Bretesché - Directeur de publication : Cathy Krohmer

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Résumé

Ouvrage proposant d'éclairer les enjeux que pose la compétence. Présente quatre aspects de la compétence à partir d'un travail empirique mené dans neuf entreprises. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

Le parti pris de cet ouvrage est de proposer une lecture « incarnée » des démarches compétences en relatant la façon dont salariés, managers et dirigeants s'y engagent. Ce sont ainsi des trajectoires et des histoires contemporaines d'entreprises qui sont proposées au lecteur afin d'éclairer les enjeux que pose la question de la compétence. À partir d'un travail empirique conduit dans neuf entreprises des Pays de la Loire, les auteurs esquissent quatre « figures » de la compétence. Dans chacune des figures évoquées, ce sont autant de nouvelles façons de travailler, de produire et de gérer les Hommes qui se dessinent. Néanmoins, mises à l'épreuve des faits et des aléas de la production, les compétences s'avèrent aussi fragiles au point de reposer avec acuité la question du « compromis » sur lequel elles entendent se fonder.

Fiche Technique

Paru le : 07/10/2010

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Non précisé.

Éditeur(s) : Presses des Mines

Collection(s) : Economie et gestion

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-911256-30-1

EAN13 : 9782911256301

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 197

Hauteur : 24 cm / Largeur : 16 cm

Épaisseur : 1,1 cm

Poids : 328 g