Un guide du formateur dans une démarche qualité de la formation pour mener au mieux des actions d'évaluation et de formation. A destination des managers, responsables en ressources humaines, responsables formation, partenaires sociaux, consultants, salariés. ©Electre 2024
Guide du nouveau formateur
Talents et pratiques
Après la mise en oeuvre de la loi sur la formation professionnelle, qui consiste à instaurer une convergence entre les attentes des salariés en matière de formation et les stratégies des entreprises, le formateur prend une nouvelle place au coeur de ce dispositif et doit acquérir de nouveaux talents.
Managers, responsables en ressources humaines, responsables formation, partenaires sociaux, consultants et, bien entendu, salariés, le nouveau formateur et le présent ouvrage s'adressent à vous !
Les auteurs, Emmanuel Carré et Alain Labruffe, proposent de guider le nouveau formateur dans une démarche qualité de la formation, de lui donner des outils simples, pratiques et méthodiques pour développer talents et pratiques utiles à la formation des adultes.
- Comment mener au mieux des actions d'évaluation et de formation ?
- Comment inscrire le savoir et le savoir-faire des salariés dans un processus intégré de l'entreprise ?
- Comment allier pédagogie et communication pour que prenne forme la « communication pédagogique » ?
- Quelles techniques (expression corporelle et orale, maîtrise de soi...) acquérir pour animer une formation ?
- Quel est le cadre législatif du nouveau dispositif de formation ?
Tels sont les axes majeurs abordés dans ce guide.
Paru le : 02/10/2008
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Emmanuel Carré Auteur : Alain Labruffe
Éditeur(s) :
Afnor
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-12-465142-9
EAN13 : 9782124651429
Reliure : Broché
Pages : XVIII-245
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 435 g
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