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Etat des lieux en 14 chapitres des pratiques d'observation des métiers à l'échelle d'une grande entreprise, d'un territoire ou d'un secteur : description, mutations prévisibles et déclinaison en terme de compétences. ©Electre 2024
La gestion prévisionnelle des emplois et compétences, forte espérance des entreprises et des salariés, a progressivement cédé de sa puissance face aux diverses ruptures ou incertitudes économiques.
Le concept des métiers a alors repris toute sa place, depuis une dizaine d'années, facilitant la gestion de la carrière d'un individu par lui-même, dans le cadre, voire en dehors de son entreprise.
La structuration de la démarche est assurée, à partir d'une démarche Prospective, de plus en plus souvent, par la création d'un Observatoire des métiers, à l'échelle d'une grande entreprise, d'un territoire ou d'un secteur.
A travers de nombreux cas, les auteurs-qui font oeuvre de pionniers dans ce domaine, ont progressivement déterminé une méthodologie spécifique qu'ils décrivent dans cet ouvrage.
Les métiers de grands secteurs de l'économie (médecine, vente...) sont répertoriés et leur devenir est présenté.
Paru le : 05/01/2006
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Luc Boyer Auteur : Aline Scouarnec
Éditeur(s) :
Management et société
Collection(s) : Questions de société
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782847690552
Reliure : Broché
Pages : 313
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.0 cm
Poids: 575 g