S'appuyant sur des études de cas (Bristish Airways, Volvo...), l'auteur identifie les dilemmes qu'une culture d'entreprise peut créer et montre comment les résoudre, comment engendrer des cercles vertueux et non des cercles vicieux. ©Electre 2024
Paru le : 01/01/1992
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Charles Hampden-Turner
Éditeur(s) :
Seuil
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Traducteur : Paul Chemla
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782020135566
Reliure : Broché
Pages : 338
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 2.3 cm
Poids: 380 g
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