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La gestion des ressources humaines

Auteur : Jean-Michel Plane

Paru le : 02/11/2006
Éditeur(s) : Economica
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : Gestion-poche, n° 66
Contributeur(s) : Non précisé.

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Résumé

Expose les fondements et les politiques de gestion des ressources humaines. Présente les nouveaux enjeux et outils, notamment le modèle de la compétence et le management des savoirs. Réfléchit sur la nature même de cette activité : que produit-elle, puisqu'il s'agit d'une production immatérielle ? Pour quels acteurs ? Quelle est sa contribution à la création de valeur ? ©Electre 2019

Quatrième de couverture

À l'heure de la mondialisation, des mutations du travail et de la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE), la gestion des ressources humaines (ou GRH) vise à conjuguer les stratégies de compétitivité de l'entreprise et une gestion qualitative de l'emploi. La GRH est aussi une discipline actuellement en plein renouveau qui relève des sciences de gestion. Comment rejaillit-elle sur le management des entreprises et des organisations ? Comment peut-elle intégrer les mutations anthropologiques (nouveaux modes de vie, recherche de développement de soi et d'épanouissement, comportements déviants, souffrances au travail, etc.) auxquelles elle est confrontée ? Cet ouvrage expose les fondements et les politiques de GRH. Il présente les nouveaux enjeux et outils, notamment le modèle de la compétence et le management des savoirs. Enfin, l'auteur réfléchit sur la nature même de cette activité : Que produit-elle puisqu'il s'agit d'une production immatérielle ? Pour quels acteurs ? Quelle est sa contribution à la création de valeur ?

Fiche Technique

Paru le : 02/11/2006

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Jean-Michel Plane

Éditeur(s) : Economica

Collection(s) : Gestion-poche, n° 66

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-7178-5214-X

EAN13 : 9782717852141

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 112

Hauteur : 20 cm / Largeur : 12 cm

Épaisseur : - cm

Poids : 150 g