Etudes sur la façon dont les entreprises se mobilisent dans la lutte contre les discriminations et pour le respect de l'égalité : handicap, âge, égalité femme-homme, orientation sexuelle. Ces critères de discrimination sont complétés par une présentation des approches économiques, comme celle du marketing ethnique ou celles renvoyant au respect des différences. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 01/10/2007

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Non précisé.

Éditeur(s) : L'Harmattan

Collection(s) : Recherches en gestion

Contributeur(s) : Directeur de publication : Isabelle Barth - Directeur de publication : Christophe Falcoz

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-296-03961-2

EAN13 : 9782296039612

Reliure : Broché

Pages : 309

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm

Épaisseur: 1.7 cm

Poids: 545 g

29,50 €

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