L'hypothèse centrale est que la situation actuelle dans l'organisation de la négociation collective des entreprises se caractérise moins par une dérégulation que par la multiplication des espaces de négociaton. La négociation de branche et les conventions collectives semblent être menacées... ©Electre 2025
Paru le : 02/10/2000
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Annette Jobert
Éditeur(s) :
Octares
Collection(s) : Travail & activité humaine
Contributeur(s) : Préfacier : Jean-Daniel Reynaud
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782906769663
Reliure : Broché
Pages : 187
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Poids: 350 g
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