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Les fausses évidences des RH : défis, ruptures, nouvelles pratiques

Auteur : Cercle de l'entreprise et du management

Paru le : 31/03/2011
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Directeur de publication : Maurice Thévenet - Préfacier : Jean-Pierre Helfer

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Résumé

L'étude examine les modes d'approches des problèmes humains dans la gestion des ressources humaines face aux défis, aux ruptures et changements dans les politiques sociales, à la mise en oeuvre des changements, et à l'émergence de pratiques nouvelles. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

Tout le monde sait-il vraiment ce que sont les RH La remise en question des problèmes humains dans l'entreprise a bouleversé les RH. Cet ouvrage clair et accessible se propose d'étudier les ruptures et pratiques nouvelles qu'entraînent les défis actuels (génération Y, gestion des talents, ...).

Fiche Technique

Paru le : 31/03/2011

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Cercle de l'entreprise et du management

Éditeur(s) : Ed. d'Organisation

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-212-54952-0

EAN13 : 9782212549522

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : Non précisé.

Hauteur : 21 cm / Largeur : 15 cm

Épaisseur : 2,1 cm

Poids : 247 g