Réunit des contributions à la fois pratiques et théoriques sur la gestion des ressources humaines. A la question de savoir si les ressources humaines sont gérables, les réponses ont été variées selon les études faites dans le secteur privé ou public, dans les grandes ou les petites organisations, dans des lieux particuliers comme les salles de marché, ou dans des disciplines comme le marketing. ©Electre 2024
Cet ouvrage est un livre d'hommages à un sociologue au parcours atypique, d'où des contributions très variées. Il s'agit d'hommages à un ami d'abord et à un collègue ou un «maître» ensuite, autour de l'interrogation centrale qui l'a animé durant de nombreuses années et que l'on peut résumer par la gestion des Ressources Humaines puisqu'elle touche à des articulations comme l'organisation et le travail, l'organisation et le développement ou l'organisation et l'information. Son dernier ouvrage en cours et resté inachevé portait sur l'évolution des organisations et leurs rôles dans le temps.
A partir de la question «Les Ressources Humaines sont-elles gérables ?», chaque auteur a apporté une réponse par rapport à ses souvenirs et son vécu d'une part et ses recherches d'autre part. Ainsi cette question trouve des éléments de réponse dans le secteur privé mais aussi dans le secteur public, dans les grandes mais aussi les petites organisations mais également dans des lieux particuliers comme les salles de marché ou dans des disciplines comme le marketing.
Paru le : 03/02/2003
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Auteur : Youssef Alouane - Auteur : Alain Aymard - Auteur :
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782747535878
Reliure : Broché
Pages : 319
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.7 cm
Poids: 410 g
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