Une méthode inédite pour mesurer et faire progresser dans le temps la performance de la fonction ressources humaines, à travers la mesure de 4 items : les prestations du service, les compétences des personnes, l'organisation du service et la satisfaction des interlocuteurs internes et externes. ©Electre 2024
Cinquième de la collection «Les baromètres de la performance», cet ouvrage propose aux dirigeants d'entreprise, responsables RH, contrôleurs de gestion et consultants, une méthode inédite et outillée pour mesurer la performance de la fonction ressources humaines et son évolution dans le temps.
Grâce à cet ouvrage, le lecteur sera capable de répondre aux questions suivantes :
Paru le : 05/03/2009
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : David Autissier Auteur : Blandine Simonin
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Les baromètres de la performance
Contributeur(s) : Préfacier : Alain Thibault
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-212-54279-0
EAN13 : 9782212542790
Reliure : Broché
Pages : 210
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 501 g
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