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Mesurer la performance des ressources humaines

Auteur : David Autissier

Auteur : Blandine Simonin

Paru le : 05/03/2009
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Série(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Alain Thibault

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Résumé

Une méthode inédite pour mesurer et faire progresser dans le temps la performance de la fonction ressources humaines, à travers la mesure de 4 items : les prestations du service, les compétences des personnes, l'organisation du service et la satisfaction des interlocuteurs internes et externes. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

Cinquième de la collection «Les baromètres de la performance», cet ouvrage propose aux dirigeants d'entreprise, responsables RH, contrôleurs de gestion et consultants, une méthode inédite et outillée pour mesurer la performance de la fonction ressources humaines et son évolution dans le temps. Grâce à cet ouvrage, le lecteur sera capable de répondre aux questions suivantes : . la fonction ressources humaines est-elle bien dimensionnée ? . la fonction ressources humaines coûte-t-elle trop cher ? . la fonction ressources humaines sait-elle répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise ? . la fonction ressources humaines sait-elle traiter les nouvelles demandes des salariés ?

Fiche Technique

Paru le : 05/03/2009

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : David Autissier Auteur : Blandine Simonin

Éditeur(s) : Ed. d'Organisation

Collection(s) : Les baromètres de la performance

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-212-54279-8

EAN13 : 9782212542790

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 210

Hauteur : 24 cm / Largeur : 16 cm

Épaisseur : 1,5 cm

Poids : 384 g