Une approche systémique de la motivation au travail à partir des interactions entre l'organisation, le collaborateur et le responsable. Une méthodologie s'appliquant à chacun de ces 3 niveaux est proposée, permettant de créer les conditions structurelles nécessaires (organisation), identifier les attentes individuelles (collaborateur) et contribuer à la recherche de solutions (responsable). ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 20/04/2009

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Eric Cobut Auteur : Géraldine Bomal

Éditeur(s) : Edipro

Collection(s) : Ressources humaines

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-87496-071-0

EAN13 : 9782874960710

Reliure : Broché

Pages : 157

Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm

Épaisseur: 1.3 cm

Poids: 250 g

29,40 €

Chargement...