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Neurosciences et management : le pouvoir de changer

Auteur : Bernadette Lecerf-Thomas

Paru le : 11/06/2009
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Jacques-Antoine Malarewicz

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Résumé

Dans le management, les neurosciences offrent une action à trois niveaux : une meilleure gestion des personnalités, le maintien de la cohésion et de l'équilibre d'équipe, l'appréhension du changement. Avec des cas, des pistes de réflexion et d'action pour aller plus loin. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

En prenant appui sur les connaissances apportées par les neurosciences, cet ouvrage vous permettra de mieux prendre en compte les atouts et les contraintes de l'intelligence humaine dans le management des hommes. Des éclairages sur les processus humains, les motivations et les ressentis des acteurs de l'entreprise et leurs impacts systémiques vous aideront à dégager des bonnes pratiques et des outils pour conduire le changement. Dirigeants, managers et consultants trouveront ainsi les moyens de décrypter les enjeux humains grâce à des connaissances plus scientifiques et plus empathiques. Ils pourront mettre en oeuvre des stratégies innovantes qui transforment, simultanément, les compétences et les pratiques de l'entreprise. . un livre écrit dans un langage simple avec des cas et des pistes concrètes pour l'action . un livre qui pour la première fois fait le lien entre le psychologique et l'organisationnel . des fondements théoriques solides et une approche pragmatique qui font de cet ouvrage la référence sur le sujet

Fiche Technique

Paru le : 11/06/2009

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Bernadette Lecerf-Thomas

Éditeur(s) : Ed. d'Organisation

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-212-54348-4

EAN13 : 9782212543483

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : Non précisé.

Hauteur : 24 cm / Largeur : 16 cm

Épaisseur : 3,0 cm

Poids : 438 g