Passe en revue les phases de la gestion des ressources humaines : la recherche de compétences, le recrutement, la formation, le suivi des collaborateurs, la rémunération des compétences, l'animation du comité de direction, la motivation et la communication interne, l'externalisation de la GRH. En analyse les contenus et propose une méthode pour la mettre en oeuvre. ©Electre 2024
Aujourd'hui, l'entrepreneur est un vrai chef d'orchestre qui doit gérer ses clients, ses marchés et ses hommes. Malheureusement, dans les petites et moyennes entreprises, le dirigeant a rarement le temps de formaliser la gestion des ressources humaines, pourtant indispensable à la réussite de l'entreprise.
Or, une stratégie, des orientations, des choix sont nécessaires pour:
En huit chapitres à la lecture aisée, l'auteur passe en revue les phases de la gestion des ressources humaines, en analyse les contenus et propose:
Configuration requise
· PC avec processeur Pentium, 32 Mo de RAM, système d'exploitation Windows 9x ou supérieur
· Macintosh avec processeur PowerPC Gx, 32 Mo de RAM, système d'exploitation MacOS 8.5 ou supérieur
· Systèmes d'exploitation Linux
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Paru le : 10/04/2003
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Marie-Dominique Pujol
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Les guides de l'entrepreneur
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708128972
Reliure : Broché
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.9 cm
Poids: 356 g
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