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RH, fiction et réalités

Auteur : Jean-Pascal Arnaud

Auteur : Patrick Bouvard

Paru le : 17/11/2005
Éditeur(s) : Ed. d'Organisation
Série(s) : Non précisé.
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Non précisé.

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Résumé

Montre que les DRH sont les mieux placés pour rapprocher actes et convictions, faire en sorte que l'entreprise retrouve un véritable équilibre entre les actionnaires et les employés, les clients et la société, plutôt que d'opposer de façon binaire l'économique et le social, ce qui transforme la vie des entreprises en tragi-comédie quotidienne. Ecrit sous une forme romanesque. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

L'opposition binaire - et sans issue féconde - de l'économique et du social a transformé la vie de l'entreprise en une sorte de tragi-comédie quotidienne où les ressources humaines sont souvent devenues inhumaines. Est-ce inéluctable ? Est-il possible de mettre en adéquation actes et convictions ? À partir d'un détour romanesque, où se confrontent des personnages bien réels, les auteurs montrent le rôle prépondérant des RH pour exprimer la «voix du milieu», et établir ainsi des relations équilibrées entre les actionnaires et les employés, les clients et la Cité.

Fiche Technique

Paru le : 17/11/2005

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Jean-Pascal Arnaud Auteur : Patrick Bouvard

Éditeur(s) : Ed. d'Organisation

Collection(s) : Non précisé.

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-7081-3447-7

EAN13 : 9782708134478

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 238

Hauteur : 21 cm / Largeur : 14 cm

Épaisseur : 1,7 cm

Poids : 334 g