en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
Fruit d'une collaboration entre responsables d'entreprise et universitaires, cet ouvrage fait l'état des lieux de la diversité de la population active, présente les obligations légales ou conventionnelles en matière de diversité pour éviter toute discrimination dans le recrutement et dans le déroulement de la vie professionnelle et examine les politiques mises en oeuvre par les entreprises. ©Electre 2025
Paru le : 16/11/2006
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Tous
Contributeur(s) : Directeur de publication : Jean-Marie Peretti - Auteur : Emmanuel Abord de Chatillon - Auteur : David Alis - Auteur :
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7081-3759-2
EAN13 : 9782708137592
Reliure : Broché
Pages : 312
Hauteur: 25.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.9 cm
Poids: 701 g