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Toutes les clés du droit du travail en action sociale : rédiger les clauses du contrat, organiser le travail, maîtriser les modes de rupture du contrat

Paru le : 02/09/2010
Éditeur(s) : ESF éditeur
Série(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Non précisé.

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Résumé

Ce guide expose les modalités fondamentales de la gestion des ressources humaines, du choix du contrat de travail à l'absence d'un salarié malade, à la rupture avec un collaborateur, etc. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

(Outils) Toutes les clés du droit du travail en action sociale Pour diriger un établissement ou service social ou médico-social, vous devez maîtriser les dispositions essentielles du droit du travail. Les auteurs, avocats au cabinet Capstan, sont tous spécialistes des structures sociales et médico-sociales. Ils vous livrent les clés du droit du travail a la lumière des différentes conventions collectives du secteur pour vous permettre : . de rédiger vos contrats de travail ; . d'organiser le travail : durée du travail, gestion des absences, remplacement de salarié ; . de gérer la discipline ; . de rompre les contrats de travail ; . de gérer les relations avec les représentants du personnel. Ce livre vous apporte une aide précieuse à la gestion des ressources humaines : . toutes les clés du droit du travail sont livrées dans un langage clair et accessible ; . de nombreux modèles, outils et exemples facilitent votre prise de décision et sa mise en oeuvre. Il a vocation à vous servir de « guide » au quotidien dans le pilotage de vos salaries.

Fiche Technique

Paru le : 02/09/2010

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Non précisé.

Éditeur(s) : ESF éditeur

Collection(s) : Les guides Direction(s)

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-7101-2162-X

EAN13 : 9782710121626

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 141

Hauteur : 21 cm / Largeur : 14 cm

Épaisseur : 1,0 cm

Poids : 195 g