en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
Pour que de toutes parts fleurissent les formations, surtout en alternance, il convient qu'il y ait des tuteurs pour accueillir, accompagner et guider les jeunes dans l'entreprise. ©Electre 2025
Votre direction vous demande de prendre en charge un jeune ou un adulte qui suit une formation par alternance. Vous voici tuteur. Comment vous y prendre ? Il existe, certes, d'excellentes préparations à cette fonction, mais vous ne pouvez peut-être pas en profiter. C'est alors à vous que ce livre s'adresse. Il vous aidera à établir le contact avec votre stagiaire, à élucider ses motivations et ses objectifs, à lui transmettre vos connaissances et votre expérience et à lui expliquer facilement et clairement ce qu'il doit faire tout en tenant compte de ce qu'il a appris par ailleurs.
Les divers modes de validation qui peuvent sanctionner la formation : examens classiques ou "unités capitalisables", mémoire, travail de stage, vous sont présentés pour vous permettre de préparer efficacement votre stagiaire au type d'épreuve qui l'attend. Ce livre, enfin, vous donnera des repères pour résoudre les problèmes que pose régulièrement ce type de formation : comment concilier vos fonctions dans la production et vos responsabilités de formation ? Comment intégrer le stagiaire dans le groupe ? Quel type de rapports entretenir avec l'organisme de formation ?
Comme il tient compte des contraintes propres à différentes situations, ce livre simple et concret, accessible à tous, vous donnera les meilleurs atouts pour aborder sans crainte, et avec toutes chances de réussite, cette nouvelle responsabilité.
Paru le : 01/01/1993
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Claude Bouvard
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708115804
Reliure : Broché
Pages : 96
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 0.8 cm
Poids: 267 g