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Economie - DroitAdministration d'entrepriseManagementRessources humaines - Théories
Améliorer les performances de son équipe

Améliorer les performances de son équipe

Auteur : Robert Bacal


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Résumé

Permet d'apprendre à coacher et motiver les salariés, d'améliorer leur implication grâce à l'appréciation de leurs performances et de mettre en place des techniques d'évaluation. ©Electre 2024

  • Comment conduire des réunions qui stimulent les performances de son équipe et en assurer le suivi par une évaluation claire des résultats ?

  • Comment favoriser la responsabilité de tous et impliquer chacun dans la réussite de l'entreprise pour éviter la perte d'intérêt au travail ?

  • Comment mettre en place des programmes performants qui permettent aux managers et aux salariés de travailler vraiment ensemble ?

    • Ce livre est beaucoup plus qu'un guide de l'entretien d'évaluation - même s'il vous en fournit toutes les techniques -, il met en perspective tout ce qu'il vous faut savoir pour :

  • coacher et motiver vos salariés,

  • améliorer leur implication grâce à l'appréciation de leurs performances,

  • mettre en place des techniques d'évaluation incontestées.

    • Conçu pour une lecture efficace, cet ouvrage vous guide dans la mise en place de techniques qui ont fait leur preuve. Des icônes signalent les points essentiels et vous permettent de repérer en un clin d'œil :

  • les meilleurs principes de management

  • les conseils des experts

  • les pièges à éviter

  • des check-lists

  • des exemples concrets

  • les mots clés

    • Fiche Technique

    Paru le : 01/01/2001

    Thématique : Ressources humaines - Théories

    Auteur(s) : Auteur : Robert Bacal

    Éditeur(s) : Maxima

    Collection(s) : Les indispensables

    Contributeur(s) : Traducteur : Stéphane Carn

    Série(s) : Non précisé.

    ISBN : Non précisé.

    EAN13 : 9782840012573

    Reliure : Broché

    Pages : 267

    Hauteur: 25.0 cm / Largeur 17.0 cm


    Épaisseur: 1.8 cm

    Poids: 501 g