Montre comment préparer, puis mener chacune des six phases de l'entretien d'évaluation : ouverture, bilan par le salarié, par le manager, projet du salarié, négociation, formalisation. Pour chaque phase, signale les risques de dérapage et leurs conséquences, les avantages et leurs bénéfices, les conditions de réussite. ©Electre 2024
Mener un entretien d'évaluation en six phases :
Convertir les différents outils de management existants en outils d'entretien d'évaluation
Managers, DRH ou formateurs trouveront ici l'opportunité de compléter leurs acquis dans la façon de :
Pour chaque phase de l'entretien d'évaluation, le livre signale :
Cet ouvrage est en outre un auxiliaire précieux pour les formateurs amenés à préparer les responsables à la conduite d'entretiens.
Ils y trouveront non seulement l'essentiel de leur transfert pédagogique, mais aussi des cas de travail et des exercices corrigés.
Paru le : 20/11/2000
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Pascaline Malassingne
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708125155
Reliure : Broché
Pages : IX-123
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.2 cm
Poids: 185 g
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