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Construire les compétences individuelles et collectives

Auteur : Guy Le Boterf

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Résumé

Répond à plus de 80 questions portant sur la définition de la compétence, la transférabilité, l'évaluation et la validation des compétences, la compétence collective, les relations entre compétence et qualification et la mise en oeuvre d'une gestion par les compétences. ©Electre 2024

Les deux dernières publications de Guy Le Boterf, Compétence et navigation professionnelle et L'ingénierie des compétences, sont maintenant devenues des ouvrages de référence pour les entreprises et les organisations ayant compris que le développement des compétences pouvait être une source d'avantage concurrentiel.

Construire les compétences individuelles et collectives complète ces deux parutions antérieures sans toutefois s'y substituer.

En répondant à plus de 80 questions, Guy Le Boterf propose dans cette deuxième édition :

  • un «curseur de la compétence» permettant de la définir sur un large registre allant du savoir-faire au savoir agir en situation,
  • une approche opérationnelle pour développer la capacité à rendre transférables des compétences,
  • des démarches pour évaluer et valider les compétences,
  • des orientations pour définir la contribution spécifique de la formation au processus de professionnalisation,
  • des pistes pratiques pour décrire la compétence collective qui est ici définie en termes de coopération entre les compétences individuelles,
  • une clarification des relations pouvant exister entre compétence et qualification,
  • des orientations novatrices pour mettre en œuvre une gestion par les compétences.
  • Fiche Technique

    Paru le : 17/10/2001

    Thématique : Ressources humaines - Théories

    Auteur(s) : Auteur : Guy Le Boterf

    Éditeur(s) : Ed. d'Organisation

    Collection(s) : Non précisé.

    Série(s) : Non précisé.

    ISBN : Non précisé.

    EAN13 : 9782708126459

    Reliure : Broché

    Pages : 218

    Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm


    Épaisseur: 1.5 cm

    Poids: 325 g