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e-RH : réalités managériales


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Résumé

Montre ce que les technologies de l'information et de la communication ont transformé dans la gestion des ressources humaines, avec l'émergence de l'e-RH : enjeux économiques, organisationnels et sociaux, création de valeur et implications managériales. ©Electre 2024

e-RH : réalités managériales

À travers un regard multidisciplinaire et international, le présent ouvrage de la collection AGRH présente les derniers travaux du groupe thématique e-RH.

Différents auteurs francophones, tous spécialistes de la e-RH, ont été réunis dans cet ouvrage pour en discuter et analyser les enjeux que les DRH devront relever dans un futur proche.

Quatre parties rythment l'ouvrage, consacrées :

  • au contexte de l'e-RH ;
  • à l'e-RH, nomadisme et virtualité ;
  • aux intranets RH ;
  • à l'e-RH, management des connaissances et compétences.

À travers une vaste palette de thèmes et une approche rigoureuse et scientifique, l'ouvrage apporte des pistes de réflexion nouvelles qui répondent aux interrogations des DRH, des dirigeants d'entreprises, tout autant que des experts et consultant en gestion des ressources humaines.

Fiche Technique

Paru le : 16/01/2006

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Non précisé.

Éditeur(s) : Vuibert

Collection(s) : Recherche-AGRH

Contributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) : Association francophone de gestion des ressources humaines - Auteur : Michel Kalika - Auteur : Véronique Guilloux - Auteur : - Auteur : Mohammed Matmati

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782711769544

Reliure : Broché

Pages : VIII-357

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm


Épaisseur: 2.1 cm

Poids: 562 g