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Gestion des ressources humaines : principes généraux et cas pratiques

Auteur : Jean-Pierre Citeau

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Résumé

Panorama de la gestion des ressources humaines qui associe études de cas et théorie. Professionnels et étudiants pourront s'entraîner à résoudre des problèmes concrets en acquérant les connaisances fondamentales. ©Electre 2024

L'évolution de la gestion du personnel vers le management et le développement des ressources humaines a renouvelé les politiques et les pratiques sociales des entreprises. Des approches et des concepts novateurs sont apparus au cours de ces dix dernières années.

Envisagée désormais dans une perspective stratégique, la fonction ressources humaines est aujourd'hui une des fonctions essentielles des organisations. Elle exige de la part de celles et ceux qui y exercent des responsabilités un véritable professionnalisme. C'est pourquoi la formation des futurs cadres et techniciens, comme celle des encadrants devient une nécessité et un enjeu incontournable.

Gestion des ressources humaines est un ouvrage d'initiation qui présente un éventail complet des domaines et champs d'action de la gestion des ressources humaines, en proposant une combinaison de développements théoriques et de cas pratiques. L'ouvrage permet ainsi l'acquisition des fondamentaux de la gestion des ressources humaines et un entraînement à la résolution des problèmes de personnel les plus courants et les plus actuels.

Il s'adresse aux étudiants, aux techniciens et cadres de la fonction RH ainsi qu'à tous ceux qui sont susceptibles d'avoir à gérer et à animer une équipe de travail.

Fiche Technique

Paru le : 03/10/2002

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Jean-Pierre Citeau

Éditeur(s) : Armand Colin

Collection(s) : Collection U

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782247047970

Reliure : Broché

Pages : XI-260

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm


Épaisseur: 1.9 cm

Poids: 437 g