Aborde successivement les questions des fondements de la gestion des ressources humaines, des politiques de gestion des ressources humaines, de l'audit social et de la performance de l'entreprise, de l'évolution de la GRH dans le contexte de la mondialisation et des mutations du travail. ©Electre 2024
A l'heure de la mondialisation et des mutations du travail, la gestion des ressources humaines (ou GRH) vise à conjuguer les stratégies de compétitivité de l'entreprise et une gestion qualitative de l'emploi.
Cet ouvrage expose les fondements et pratiques de la GRH, les politiques de management et les avantages de l'audit social. Il présente les nouveaux enjeux et outils de la GRH. notamment le modèle de la compétence et le management des savoirs. Enfin, l'auteur réfléchit sur la nature même de cette activité : Que produit-elle puisqu'il s'agit d'une production immatérielle ? Pour quels acteurs ? Quelle est sa contribution à la création de valeur ?
Paru le : 24/03/2000
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Jean-Michel Plane
Éditeur(s) :
Flammarion
Collection(s) : Dominos
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782080357298
Reliure : Broché
Pages : 128
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 125 g
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