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Le bilan de compétences

Auteur : Michel Joras

Paru le : 10/06/2002
Éditeur(s) : PUF
Série(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Non précisé.

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Résumé

Ce document a pour objectif de comprendre le bilan de compétences pour faciliter sa mise en place par les employeurs, les salariés ou les formateurs. L'auteur expose le cadre réglementaire, les modalités de prestations professionnelles et la déontologie à établir. ©Electre 2019

Quatrième de couverture

Le bilan de compétences est un droit nouveau (datant de 1991), qui donne aux actifs, salariés ou non, la possibilité de faire le point à la fois sur leurs acquis et leurs attentes, en vue d'élaborer des projets personnels et professionnels. Cet ouvrage a pour objectif de comprendre ce dispositif, d'exposer son cadre réglementaire et sa complexité, afin de permettre son extension auprès des employeurs, des travailleurs et des formateurs. L'enjeu consiste à cerner la méthode de cette forme inédite de bilan, mais également la nécessité d'une déontologie dans un cadre professionnel.

Fiche Technique

Paru le : 10/06/2002

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Michel Joras

Éditeur(s) : PUF

Collection(s) : Que sais-je ?, n° 2979

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 2-13-052981-X

EAN13 : 9782130529811

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 127

Hauteur : 18 cm / Largeur : 12 cm

Épaisseur : 0,8 cm

Poids : 100 g