Dans le monde du travail, les managers sont de plus en plus souvent appelés à être des coachs ou des psychologues. L'efficacité personnelle s'évalue désormais à l'aune de la juste gestion des rapports entre soi et autrui. Une analyse du rapport entre psychologie et performance en entreprise. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 28/10/2004

Thématique : Ressources humaines - Théories

Auteur(s) : Auteur : Valérie Brunel

Éditeur(s) : La Découverte

Collection(s) : Entreprise et société

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782707143860

Reliure : Broché

Pages : 191

Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm

Épaisseur: 1.6 cm

Poids: 234 g

20,00 €

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