Aborde les domaines suivants : histoire, gestion des ressources humaines, gestion juridique de l'emploi et du travail, régulation sociale, déterminants et mesure de la performance globale, classification-qualification, stratégies et politiques de rémunération, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, organisation et conditions de travail... ©Electre 2024
Un ouvrage de référence
Réalisé par 18 professionnels de la gestion des ressources humaines pour les praticiens, étudiants et enseignants en management
Intègre les évolutions récentes, y compris les interfaces entre la GRH et les domaines connexes de la gestion et des sciences humaines
Grâce, notamment, à un index de plus de 1300 mots
L'enjeu de ce livre est de préciser le contenu et la position actuelle de la gestion des ressources humaines, les interfaces avec les autres domaines de la gestion et les changements qui conduisent son devenir, grâce à l'apport de 18 professionnels réputés, travaillant en équipe et tirant parti de leurs complémentarités.
Ce livre aborde les domaines fondamentaux suivants :
Cet ouvrage est destiné :
Cet ouvrage résulte de l'effort commun de 18 spécialistes reconnus, à la fois responsables de haut niveau et pédagogues éprouvés. Sa conception et la coordination des travaux sont dues à Dimitri Weiss, professeur de sciences de gestion à l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, Directeur du département gestion des Ressources Humaines et des Relations d'Emploi à l'Institut d'Administration des Entreprises de Paris.
Paru le : 05/05/2000
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Ed. d'Organisation
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Directeur de publication : Dimitri Weiss
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782708122895
Reliure : Broché
Pages : 824
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 4.4 cm
Poids: 1252 g
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