L'utilisation simultanée des quatre approches de l'organisation : structurelle, ressources humaines, politique et symbolique pour transformer les cadres dirigeants en acteurs efficaces du changement. ©Electre 2025
Paru le : 24/01/1996
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Lee G. Bolman Auteur : Terrence Deal
Éditeur(s) :
Maxima
Collection(s) : Institut du management d'EDF et de GDF
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782840010913
Reliure : Broché
Pages : 312
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.3 cm
Poids: 601 g
Carte fidélité
Mollat Radio
